ما هي مدة صلاحية إقامة العامل المقيم في السعودية؟

[أسماء محمد]

مدة صلاحية إقامة العامل المقيم في السعودية تعتمد على نوع الإقامة والتصنيف الذي ينتمي إليه العامل. وفيما يلي مدة صلاحية بعض أنواع الإقامات الشائعة:


إقامة العمل (العامل العادي): صلاحية إقامة العمل في السعودية عادة ما تكون لمدة سنتين. بعد انتهاء هذه الفترة، يجب تجديد الإقامة للمتابعة في العمل.


إقامة العمل المؤقتة: في حالة العمل المؤقت، قد يتم منح إقامة لمدة تصل إلى سنة واحدة، وفقًا لظروف العمل والمشروع الذي يعمل به العامل.


إقامة العمل المميزة (الموظف العالي المهارة): يمكن أن تكون صلاحية إقامة العمل المميزة لمدة تصل إلى 6 سنوات، ويمكن تجديدها بناءً على متطلبات العمل والجهة الصادرة للإقامة.


إقامة العائلة: تصدر إقامة العائلة لأفراد عائلة العامل المقيم، وتكون صلاحيتها مرتبطة بصلاحية إقامة العامل الرئيسي. إذا تم تجديد إقامة العامل، يجب أيضًا تجديد إقامة العائلة.


يرجى ملاحظة أن هذه المدد قابلة للتغيير وقد تختلف وفقًا للسياسات والتشريعات الحالية في المملكة العربية السعودية. ينبغي للعاملين المقيمين التحقق من مدة صلاحية إقاماتهم والمتطلبات المحددة لتجديدها من خلال الجهات المختصة مثل وزارة العمل أو قسم الجوازات.


ولمعرفة شروط الصلاحية الإقامة يرجى زيارة تجديد إقامة عامل مؤسسة في السعودية (https://www.sierra.sa/%d8%aa%d8%ac%d8%af%d9%8a%d8%af-%d8%a7%d9%82%d8%a7%d9%85%d8%a9-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d8%b9%d9%88%d8%af%d9%8a%d8%a9/)