shrket twred 3mala

شركة توريد عمالة

إدارة الرواتب والمزايا: قد تتولى الشركات أيضًا إدارة الرواتب والمزايا للعمالة التي تم توريدها، مما يخفف عن الشركات العميلة عبء الإدارة الإدارية.

تسهيل العمليات القانونية: تلتزم شركات توريد العمالة بالالتزام بالتشريعات والقوانين المحلية المتعلقة بتوظيف العمالة، مما يقلل من المخاطر القانونية للشركات العميلة.

توفير حلاول بديلة للشركات: في بعض الحالات، يمكن أن تكون شركات توريد العمالة حلاً مؤقتًا أو بديلًا لتلبية احتياجات الشركات في حال عدم توفر القوى العاملة بشكل دائم.

https://images-wixmp-ed30a86b8c4ca88...hj-eKaUKHxOaIU