رسالـه خاصـه وها مـه جـدا لكم من" Mohamed Saad Yassin " أفتح الرساله!!!
http://alshrawy.jeeran.com/photos/580318_l.jpg
هذة رساله منى اليكم جميعا بما اننا اسرة واحدة يجمعها الحب والتأخى فى
الله والعمل والسعى الدائم على ابتغاء مرضاة الله والعلو بكلمة التوحيد
والعمل على السمو والرقى بالصعود الى رفع مستوى وشأن بيتنا الثانى
ومنتدانا الحبيب الغالى
(( رابطة خريجي المساحة و الخرائط ونظم المعلومات الجغرافية بالجامعات المصرية))
وجدت انه على ان اتقدم اليكم جميعا يا ضيوف ورفقاء واعضاء ومشرفى
هذا العمل الخيرالذى كم سهرنا وتعبنا وواجهنا كثير من الصعوبات والعقبات
للوصول به الى هذا الشأن العظيم بفضل الله تعالى
ودائما نسخر انفسنا حتى نصل جميعا الى هدفنا السامى والاعلى
حتى نتعاون جميعا تحت لواء واحد هو (( لواء الخير ))
داخل
(( رابطة خريجي المساحة و الخرائط ونظم المعلومات الجغرافية بالجامعات المصرية ))
و ذلك من أجل سمو و رفعة هذا المكان
يقول الرسول صلى الله عليه و سلم
ان للــه عبادا اختصهم بقضاء حوائــج الناس . حببهم الى الخير وحبب الخير اليهـم اولئــك الامنون من عذاب اللـه يــوم القيامــــــــــــــــــــــــــــه
في المعجم الكبير للطبراني وفي مسند الشهاب
اسال الله عز وجل دوام التوفيق لى ولكم جميعا ان شاء الله.
وساعرض عليكم جميعا
الضغوط النفسية في المنتدى
وأثرها على مسيرة المنتدى .....
وسنتناول الموضوع بالهرم المتعارف عليه في المنتدى :-
(( الإدارة....... المشرفون ....... الأعضاء ))
وسنتناول معا :
اولا :المشكله
ثانيا :النتائج
ثالثا :طرق العلاج
اولا :::
{*&!&~ الإدارة ~&!&*}
من المشاكل التي يتعرض لها مشكلة سوء التفاهم بين الأعضاء:-
تكون هناك ضغوط نفسية على إداريي المنتدى .... من حيث المواضيع
وتصنيفها .... ومشاكل الأعضاء بين بعضهم أو بين الإدارة أو مشرفو الأقسام ....
التي يشاركون فيها بمواضيعهم ....
ويكون الإداري ( سواء كان المدير العام أو نائبه ) في حيرة بين إرضاء العضو ....
وبين إرضاء المشرف ... وبين جودة المواضيع المطروحة ....
وهنا تكمن مشكلته ....
فيضطر في أحيان كثيرة أن يضحي بإرضاء عضو على حساب الآخر ......
وهنا لن يصل إلى حل يرضي الطرفين فلا بد أن يقف الإداري موقف الحكم
ولكن هنا...قراره سيؤدي إلى فقدانه قــلم يعتز به ...... أو خسارة عضو نشيط ومميز ..
النتيجــــــة :
يدخل الإداري في مشكلة نفسية تولد لديه الإحباط والحيرة في اتخاذ قراراته .
طـــرق العــــلاج :
أن يكون الأعضاء متعاونون فيما بينهم ..... وإيجاد الحل للخلافات
التي تنشأ بينهم ..... وذلك بعدة وسائل وأفضلها الرسائل الخاصة ....
بشرط أن يكون الاحترام متبادل بين الطرفين ...... وكذلك عليهم أن يعلموا
إن المدير العام أو نائبه...... ما هو إلا شخص يسعى لإرضاء الجميع دون تفريق ......
وأيضا يسعى إلى أن يكون منتداه مرتعا ..... للحب والتعاون والاحترام فيما بين الأعضاء
وإذا كان هذا الشيء واضحا ومفهوما انحلت جميع المشاكل وزالت كل الضغوط .
ثـــا نيـــا ::
{*&!&~ المشـــرفون علـــى الأقـــسام ~&!&*}
من المشاكل التي يعانون منها تثبيت المشاركات وحذف بعض الردود :-
يعاني المشرفون من مشاكل عده ...... ولكن المشهور منها والمشاع
هو تعديل/ حذف بعض الردود/ المشاركات/ المواضيع وتثبيت بعض المواضيع
مما يؤدي إلى إثارة العضو للمشاكل والجدل ورفع شكوى
للمدير العام أو التعقيب في نفس المشاركة والتهجم على المشرف
وقد يصل أحيانا للسب والإهانة ......
: : :
النتيجـــــــة :
يتعرض المشرف إلى ضغط نفسي ..... وعدم الرضاء عن النفس .....
والإحساس ..... بالذنب مما يؤدي إلى طلب إعفاءه من الإشراف في حالات كثيرة
لشعوره بالعجز إزاء حل بعض المشكلات .
: : :
طـــرق العـــلاج :
لا بد أن يفهم العضو إن هذا المشرف قد كلف بمنصبه هذا
وانه مسئول أمام الله .... ثم أمام المدير العام ....
والذوق العام عما يطرح في قسمه
وان يكون في المقابل ضمير المشرف في يقظة تامة
إذا أن (الظلم ظلمات يوم القيامة ) .....
وعلى العضو أن يتقبل الحذف/ التعديل بصدر رحب .....
لما فيه الصالح العام للمنتدى الذي انضم إليه برغبته التامة
وعلى المشرف أن يخبر العضو بسبب الحذف أو التعديل
عن طريق الرسائل الخاصة
أو في نفس الموضوع ..... حتى لا يفاجئ العضو بقرار المشرف
مما ينعكـس سلبا على استمرارية العضو من عدمها..
ثـــا لثــا ::
{*&!&~ الاعضـــــا ء~&!&*}
- يتعرض الأعضاء إلى مشاكل وجميعها في نظرهم كبيره:-
في جميع الأحوال يكون العضو هو محل اهتمام الإدارة والمشرفون ....
لأن العضو هو الدينامو المحرك للمنتدى .... وبدون أعضاء لا منتدى
ولكن هناك فئة ( قليله والحمد لله ) تسعى للتخريب وإثارة المشاكل
والفتن ما بين الأعضاء ..... لغرض رخيص وضعيف في نفوسهم ..
ومنهم من يقوم بالإساءة إلى نفسه أولا ..... ثم إلى سمعة المنتدى
بإدراج بعض الصور أو المواضيع الدنيئة ....
ويقوم بعد حذف أسمة ..... بالتسجيل مرة أخرى باسم آخر والقيام بنفس
النشاط السابق ..
- ومن المشاكل أيضا التي يواجهها العضو .... هي عدم التقدير إذ إن
جهوده تذهب سدى .... دون أي تقدير أو إشادة من الإدارة أو المشرفين
وكذلك الأعضاء وهذه مشكلة كبيرة جدا..
: : :
النتيجــــة :
- يتعرض العضو للطرد والإهانة أمام سائر الأعضاء ...
وخاصة الأعضاء الذين يعرفهم شخصيا ....
مما يجعله يكرر المحاولة للتخريب من اجل الانتقام .
- هناك من الأعضاء من يصاب بالإحباط الشديد ويضطر للرحيل
ليجد مأوى جديد له يقدر قدراته ومجهوده .
: : :
طـــرق العــــلاج :
- بالنسبة للمشكلة من يحاول تشويه سمعة المنتدى .. الحل يكون في العضو نفسه
. بمجرد ضغطه على كلمة
[خروج]
وحذف رابط المنتدى من مفضلته .... تكون قد انحلت مشكلته بفضل الله
ويتابع مسيرته في منتدى آخر ..... ويحاول جاهدا أن يعطي انطباعا جيد
عنه في المنتدى الجديد .... . ويحبذ لو غير النيك نيم الخاص به( اسمه المستعار )
- أما المشكلة الثانية :
إن استطاع العضو الصبر والمحاولة حتى أن يفرض تميزه .....
فهذا أفضل له ..... وإن لم يستطع فبالأحرى أن يناقش الإدارة في وضعه ....
فقد يكون المدير العام في وضع انشغال في بعض الأمور ....
وغير متابع جيد لبعض الأقسام ويكون المشرف المختص في القسم
يحمل بعض الضغائن أو الغيرة من مجهود العضو .... وقد يمتد خوف المشرف
إلى أن يقلل من شأن مشاركات العضو لخوفه أن يشاركه الإشراف على القسم
: : :
كل هذه الاشياء تحدث لنا واغلب الاعضاء لا يعرف عنها
و أخيرا أرجو أن تتقبلوا كلماتى هذه بصدر رحب
و تعتذر الادارة عن أى تقصير أو أى سوء تفاهم حدث مع الأعضاء
و تقبلـــوا خالص شكري وتقديري
اللهم أعنى على ذكرك و شكرك و حسن عبادتك
محمد سعد محمد يس
مدرس المساحة و الخرائط
قسم الجغرافيا و نظم المعلومات الجغرافيه
كلية الاداب - جامعة الاسكندريه
مقرر لجنة الاعلام برابطة خريجى
المساحة و الخرائط و نظم المعلومات الجغرافيه
بالجامعات المصريه
