عملت ايه فى الامتحان النهاردة ؟؟؟؟ " خاص بالفرقة الثالثة "2009/2010

[Horiaa Swedan]

بالنسبة للاشراف : فتم اختيار كريم بانتخاب كثير من الاعضاء له على الموقع و فى الكلية
واشهد و يشهد الله و يشهد جميع الاعضاء ان كريم احسن ووفى عمله على اكمل وجه
وخدم ناس كثيرة و حسن من نشاط و نظام الموقع بشكل يصعب وجودة الان فى اى مشرف ,
+مشاركات ونقاط التقييم تبع كريم
المشاركات: 1,793
معدل تقييم المستوى: 2265

وبالنسبة لتدخل كريم فى تعديل المواضيع و فى الكلمات الجارحة
فهى تديقنى ايضا ولكن اعترف انه على الصواب و هو ملزم امام الله و ضميره و المنتدى بتطبيق النظام و الرقابة


وبالنسبة
فاصبت بالفعل يجب ان يكون هناك اشراف لكلا الشعبتين ولكن للاسف لا يوجد
ورغم ذلك لم يقصر كريم مع شعبة المساحة و ينبغى وجود مشرف ينظم مواضيع شعبة المساحة
مع العلم ان النظام هو هو اى لو اتى غير كريم سينبغى تطبيق نظام الاشراف ولو لم يطبقه فهو غير جدير بها
لذا احمد الله على مشرف نشيط مثل كريم أفضل من مشرف مهمل و كسول .

مع العلم انى والله هذا الكلام من نابع ضميى وخبرتى الادارية على 3 مواقع كبرى ذات شهرة عالمية
وما يصادفنى من مشاكل بين الاعضاء و المشرفين لا تقل اهمية عن مشل هالمشكلة
لذا رجاء تقبل وجه نظرى من باب الخبرة كادارى له خبره فى هذه المشاكل .

وهذه بعض النصائح التى عملت على توضيحها للاعضاء

***********************************************
اولا دعوني اعرف كل من المشرف والعضو :

المشرف هو عضو يشرف على قسم وله خصوصيات لا يملكها العضو العادي

العضو هو مشارك عادي لا يملك اي خصوصية الا تعديل موضوعه ..

ساحاول ان اضع النقاط على الحروف على مبهمات وعلامات استفهام طغى عليها الزمان

وحريا بنا ان نعرف ما هي العلاقة بين المشرفين والاعضاء حتى يعرف كل واحد منا دوره وما له وما عليه في هذا المنتدى .

2- نظام و سياسة و مفهوم الاشراف :

" الاشراف تكليف لا تشريف "

فقيام الادارة بتعيين عضو مشرفا لا يعني " اختلاف الدم او الانسجة البشرية "

وانما تم الاختيار على اساس الافضلية في الاستعداد لادارة قسم ما في المنتدى

لان المشرف بطبيعة الحال ليس الافضل من بين باقي الاعضاء..
وهناك قاعدة تدرس في عالم السياسة والجاسوسية والمخابرات تقول " لا دخل للعواطف في العمل "

وهناك قاعدة اخرى لا تقل اهمية عن اختها تقول " اياك ان تقع في حب العميل "..
ان قيام المشرف باداء واجبه الانساني شيء مشرف ولكن لو تدخلت العواطف في العمل فسوف تفسد كل شيء
لان العواطف لو تدخلت سوف تجعل المشرف يمسك العصا من الطرف وهناك ستحدث خلافات ومشاحنات ومواجهات وحزازيات بينه وبيت الاعضاء
لانه سيميل لهذا ويهمل هذا وسيحب هذا ويكره هذا فلابد ان يعلم المشرفين ان اداء المهمة شيء والعو اطف شيء اخر
عندها سيحبه الاعضاء ويفرحون به لانه عاملهم " بالعدل " و " بجدية " ..

3- ما معنى حرية التعبير ؟ بعض الاعضاء او المشرفين اساء فهم هذه العبارة

مما ادى الى حصول بعض المشاحنات والمواجهات والقطيعة والسب والشتم ..

هناك مقولة تقول :

"حريتي الشخصية تنتهي حيث تبدأ حقوق الاخرين "

من حقي ان اقول رأي الشخصي ولكن بشرط الا تقودني هذه الحرية الى الطعن في الناس او جرح مشاعرهم او الظن بهم

حريتي الشخصية لها حدود ومعالم يجب الا تتخطاها الى ابعد الحدود

ان قيام بعض الاعضاء بجرح مشاعر اعضاء او مشرفين لا تعتبر حرية تعبير انما تعتبر " جريمة " واهدار لكرامة واستنقاص لقدر العضو..

ان سكوت بعض المشرفين عن هذه الحركات انما هو دليل عدم فهمهم للمعنى

هناك فرق بين حرية التعبير وحرية جرح المشاعر لا ينبغي ان يكون هناك جرح لمشاعر احد مهما كان..


فاصبت بالفعل يجب ان يكون هناك اشراف لكلا الشعبتين ولكن للاسف لا يوجد
ورغم ذلك لم يقصر كريم مع شعبة المساحة و ينبغى وجود مشرف ينظم مواضيع شعبة المساحة
مع العلم ان النظام هو هو اى لو اتى غير كريم سينبغى تطبيق نظام الاشراف ولو لم يطبقه فهو غير جدير بها
لذا احمد الله على مشرف نشيط مثل كريم أفضل من مشرف مهمل و كسول .

مع العلم انى والله هذا الكلام من نابع ضميى وخبرتى الادارية على 3 مواقع كبرى ذات شهرة عالمية
وما يصادفنى من مشاكل بين الاعضاء و المشرفين لا تقل اهمية عن مشل هالمشكلة
لذا رجاء تقبل وجه نظرى من باب الخبرة كادارى له خبره فى هذه المشاكل .

وهذه بعض النصائح التى عملت على توضيحها للاعضاء

***********************************************

عشان هيك بقول إن التفريق هون بيكون فى الرتبة و العمل ولا مجال لعاطفة كريم
وليس كريم مجبر ان يصالح و يراضى ويبرر عمله للاعضاء
واذكر ان للعضو عمله وللمشرف عمله و للادارة عملها
فلو تدخل كل رتبة فى عمل الاخر لتحول الحال الى خراب
ولكن لابد ان نتعامل على اننا اخوة ولسنا فريقين لكرة القدم
وعلى الاعضاء ان يقدروا جهد المشرفين وعملهم المشكور .

مش حقدر ارد بعد ردك جزاك الله كل خير