-
Status
- Offline
- ãÚÏá ÊÞííã ÇáãÓÊæì
- 0
ãÇ åæ äÙÇã erp¿
íÚÏ äÙÇã erp ãä ÃÍÏ ÇáÃäÙãÉ ÇáÊí ÊíÓÑ ÚãáíÇÊ ÅÏÇÑÉ ÇáÃÚãÇá¡ ÈÌÇäÈ ÏÚã ÇáÇÚÊãÇÏ Úáì ÃÌåÒÉ ÇáßãÈíæÊÑ ÈÇáÚãá ÈÏáðÇ ãä ÇáÃæÑÇÞ ÇáÊÞáíÏíÉ Ýí ÚãáíÇÊ ÇáÊÕäíÚ Ãæ ÇáÊãæíá.
æåÐÇ ãÇ ÌÚá ÇáÈÚÖ íÊÓÇÁáãÇ åæ äÙÇã ERP¿
ÝÞÏ íÚãá äÙÇã erp ÈåÏÝ ÊÍÞíÞ ÃÝÖá ÃÏÇÁ ÈÃÞá ÃÎØÇÁ Ýí ÃÞÕÑ æÞÊ¡ ãÇ íÞáá ãä ÅåÏÇÑ ÇáÌåÏ æÇáæÞÊ áÏì ÌãíÚ ÇáÚÇãáíä ÈÇáÔÑßÉ.
ßãÇ íÓÇÚÏ åÐÇ ÇáäÙÇã ÃíÖðÇ Ýí ÊäÓíÞ ÇáÈíÇäÇÊ ÈÚãáíÇÊ ÇáÔÑßÉ ãä ÇáäæÚ ÇáÊÌÇÑí¡ áÐÇ¡ ÊáÌà ÇáÔÑßÇÊ æÇáãÄÓÓÇÊ Åáì ÔÑßÇÊ ÊÕãíã æÈÑãÌÉ ÈÑÇãÌ Erp áÊäÓíÞ ÃÚãÇáåã.
ÔÑßÇÊ ÈÑÇãÌ HR
ÊÊÖãä ÇÝÖá ÔÑßÇÊ ÈÑÇãÌ HR ÎÕÇÆÕ ãËá ÅÏÇÑÉ ÈíÇäÇÊ ÇáãæÙÝíä æÍÝÙ ÓÌáÇÊåã æÊÍÏíÏ ÑæÇÊÈåã¡ æåÐÇ ãÇ íÎÏã ÇáÚãá ÈÔßá ÝÚÇá æãÄËÑ.
æãä ÃÝÖá ÈÑÇãÌ ÅÏÇÑÉ ÇáãæÇÑÏ ÇáÈÔÑíÉ ÈÑÇãÌ HR ááÔÑßÇÊ ÇáÕÛíÑÉ æÇáãÄÓÓÇÊ ÇáßÈíÑÉ:
ÈÑäÇãÌ ÏÝÊÑÉ Daftra
íõÕäÝ ÈÑäÇãÌ ÏÝÊÑÉ ÈÃäå ÃÍÏ ÃÝÖá æÃåã ÈÑÇãÌ ÇáãæÇÑÏ ÇáÈÔÑíÉ Ýí ÇáÓÚæÏíÉ æãÕÑ
æåæ íÓÇÚÏ Ýí ÊÎØíØ æÅÏÇÑÉ ãæÇÑÏ ÇáãÄÓÓÇÊ (ERP) áßæäå äÙÇãðÇ ÓÍÇÈíðÇ íÓÇÚÏß Úáì ÅäÌÇÒ æÅÏÇÑÉ ÌãíÚ ÃÚãÇáß ãä ÅÕÏÇÑ ÝæÇÊíÑ æãÊÇÈÚÉ ÇáãÈíÚÇÊ æãÑÇÞÈÉ ÇáãÎÒæä¡
ÃÝÖá ÔÑßÇÊ ÊÕãíã ÊØÈíÞÇÊ Ýí ãÕÑ íæÌÏ ÇáßËíÑ ãä ÔÑßÇÊ ÊÕãíã ÇáÊØÈíÞÇÊ Ýí ãÕѺ ÃÝÖáåã åí ÔÑßÉ ÊÞäíÉ ÇáÊí íõÊæÞÚ Ãä Êßæä ÃÝÖá ÔÑßÇÊ ÊÕãíã ÊØÈíÞÇÊ Ýí ãÕÑ æÇáÊí ÚÑÝÊ ÈÊÞÏíãåÇ áÎÏãÇÊ ÇáÊÕãíã æÇáÈÑãÌÉ ÇáÅáßÊÑæäíÉ ãäÐ ÚÇã 2006 ÍÊì æÞÊäÇ ÇáÍÇáí æáåÐÇ ÝÅä ÎÈÑÊåÇ ÈÇáãÌÇá ÊÄåáåÇ áÅÊãÇã ßÇÝÉ ÇáÃÚãÇá ÇáÊí ÊÊÚáÞ ÈÇáÈÑãÌÉ æÇáÊØæíÑ ÈØÑíÞÉ ÇÍÊÑÇÝíÉ ááÛÇíÉ¡ ÍíË ÊÞæã ÇáÔÑßÉ ÈÊÞÏíã ÎÏãÇÊ ÚÏíÏÉ ãäåÇ ÎÏãÇÊ ÇáÇÓÊÖÇÝÉ¡ ÇáäØÇÞ¡ ÇáÓíÑÝÑ¡ Åáì ÌÇäÈ ÈÑãÌÉ Ãí ãæÞÚ Ãæ ãÊÌÑ ÅáßÊÑæäí ÃíðÇ ßÇäÊ ÝßÑÊå¡ ÊØæíÑ ãÇ íÍÊÇÌ Åáì ÊØæíÑ ÈÃí ãæÞÚ Ãæ ãÊÌÑ ÞÏíã¡ æáÇ Ôß Ãä ÎÏãÇÊ ÇáÏøíÌÊÇá ãÇÑßÊäÌ æÇáÅÚáÇäÇÊ ÇáããæáÉ ÈÇáÔÑßÉ ããíÒíä ááÛÇíÉ.. Ãí ÎÏãÇÊ ÇáÔÑßÉ ÊáÒãßã¿ ÞæãæÇ ÈÊÍÏíÏåÇ Ëã ÊæÇÕáæÇ ãÚ ÇáÔÑßÉ ááÇÊÝÇÞ Úáì ÌãíÚ ÇáÊÝÇÕíá.
ÖæÇÈØ ÇáãÔÇÑßÉ
- áÇ ÊÓÊØíÚ ÅÖÇÝÉ ãæÇÖíÚ ÌÏíÏÉ
- áÇ ÊÓÊØíÚ ÇáÑÏ Úáì ÇáãæÇÖíÚ
- áÇ ÊÓÊØíÚ ÅÑÝÇÞ ãáÝÇÊ
- áÇ ÊÓÊØíÚ ÊÚÏíá ãÔÇÑßÇÊß
-
ÞæÇäíä ÇáãäÊÏì
ÇáãÝÖáÇÊ