نصائح اساسيه قبل الدخول فى سوق العمل

[eslam mamdouh]

بسم الله الرحمن الرحيم


زملائى الافاضل كل عام وانتم بخير...... ومبروك لكل من تخرج ويستعج الان للدخول فى سوق العمل
عندى نصائح بسيطه احببت ان اقدمها لكل شخص قبل الدخول فى سوق العمل


1- ثقتك فى نفسك مفتاح نجاحك فى العمل

2- فى كل لحظه تمر بك فى العمل حاول اكتساب ثقه الاخريين بك من اكبر مهندس الى اصغر عامل....وحاول الزياده دائما فى علاقاتك العامه.

3- عند التعامل مع من حولك فى العمل دائما , ضع الناس فى مكانهم الصحيح وتعامل مع الناس على اساس مكانتهم وخاطب الناس على قدر وعقولهم وحاول دائما ابراز معدن ذاتك فى كل كلامك.....ابرز شخصيتك فى عملك.

4- اتقانك لعملك امام الله هو اساس تفوقك.

5- التعلم لا ينتهى ابدا ...تعلم دائما من عملك وحاول ان تتعلم من العمال والمهندسيين ومن كل ما يحيط بك.

6- لا تتقلل من قيمه ذاتك فالكل فى النهايه سواء.

7- اوعى فى يوم تفتكر نفسك افضل من العامل ويجب ان تتعامل معه باحترام وتقدر تعبه ومهودخ وحاول دائما الحفاظ على العلاقه الطيبه بينك وبين عمالك.


شكرا جدا لحضراتكم......واتمنى من الله التوفيق للجميع

[eslam mamdouh]

ياريت كل من لديه نصيحه يحب ان يضيفهما نتشرف جدا بيها

شكرا جدا لكم

[محمد الفرارجي]

شكرا جدا يا اسلام عالاضافات

اضافات محترمة

انقلها بقى في التنمية البشرية يا برنس الليالي

شكرا يا سلم بجد تسلم ايدك

أول الغيث قطرة ان شاء الله

[Mohamed Hashem]

شكرا ليك اسلام
احب اضيف من خلال تجاربى المتواضعه
المقابلات الشخصية interview التى تتم قبل العمل يتوقف عليها التحاقك بالعمل من عدمه من هنا جاءت اهميتها
طقوس هذه المقابلة متفاوتة إلى حد كبير من شركة لأخرى وسأحدثكم عن أعلى مستوى يمكن أن تقابله فى الشركات الكبيرة متعددة الجنسيات multinational والتى ممكن أن تصادفها
تنقسم المقابلة لثلاثة أجزاء يسبقها ملء إستمارة طلب توظيف employment application
الأول : مقابلة مع HR أو مع متخصص فى شئون العاملين بالشركة وتكون باللغة الأم للشركة أو الأنجليزية وهى فى الأساس للوقوف على مستوى اللغة الأنجليزية لديك وستلاحظ أن ممتحنك ينصت إليك كثيرا ويتيح لك المجال لتتحدث عن نفسك فلا تصف أو تدع ما ليس فيك كما أنه يتفرس فى شخصيتك حيث يختبر أساسا مدى ملائمتك للإنضمام لهم

الثانية مقابلة مع أكبر عضو فنى فى الشركة قد يكون مهندسا أو كبير مهندسين وهى فى الأساس مقابلة للوقوف على مستواك الفنى لا غير لذا يتخللها الكثير من الأسئلة الفنية لا تتردد فى الإجابة الكاملة مهما كان الوقت المستغرق للإجابة فهو يحتاج وقتا للحكم عليك ولا تسترسل فى أى أمور غير فنيه فلا يهمه أى أمور أخرى .. ولاتستعمل ألفاظ غير محددة مثل متهيالى وتقريبا وانا سمعت ان فى جهاز بيعمل كذا وانا شفت وانا قريت ... لابد أن تتحدث عما مارسته بالفعل ولا تخف فإذا كنت حديث التخرج فهو يعلم مستواك جيدا

الثالثة : مع المدير العام : وبرغم إجتيازك الأختبارين السابقين إلا أن المدير العام دائما يحتفظ لنفسه بحق فى قبول أو رفض أى متقدم بدون تحفظات .. والسؤال الأشهر الذى سوف تسمعه لماذا تريد ترك شركتك الحالية ؟ والسؤال الطبيعى الذى يليه لماذا تريد الانضمام لنا نحن ؟

وتمنياتى للجميع بالتوفيق فى حياتكم

[ALY ELSAYED]

شكرا جزيلا لاسلام علي مجهوده

زايضا للبشمهندس محمد هشام

علي مجهودهم الرائع والنصائح المفيده

جزاكم اله كل خير

[AYMAN GAMAL]

شكرا جزيلا ليك يا اسلام

انا كنت عايز اضيف حاجة مهمة

في الشغل انت ملكش دعوة باي حاجة تحصل حوليك مادام مفيهاش ضرر ليك

خدها نصيحة و ربنا يكرمك يا رب

[eslam mamdouh]

شكرا جدا يا اسلام عالاضافات

اضافات محترمة

انقلها بقى في التنمية البشرية يا برنس الليالي

شكرا يا سلم بجد تسلم ايدك

أول الغيث قطرة ان شاء الله

والله يا بشمهندس

ربنا يعلم انا بحترم حضرتك جدا ولحضرتك معزه خاصه فى قلب الجميع

شكرا ليك جدا على المشاركه المميزه

[eslam mamdouh]

شكرا ليك اسلام
احب اضيف من خلال تجاربى المتواضعه
المقابلات الشخصية interview التى تتم قبل العمل يتوقف عليها التحاقك بالعمل من عدمه من هنا جاءت اهميتها
طقوس هذه المقابلة متفاوتة إلى حد كبير من شركة لأخرى وسأحدثكم عن أعلى مستوى يمكن أن تقابله فى الشركات الكبيرة متعددة الجنسيات multinational والتى ممكن أن تصادفها
تنقسم المقابلة لثلاثة أجزاء يسبقها ملء إستمارة طلب توظيف employment application
الأول : مقابلة مع HR أو مع متخصص فى شئون العاملين بالشركة وتكون باللغة الأم للشركة أو الأنجليزية وهى فى الأساس للوقوف على مستوى اللغة الأنجليزية لديك وستلاحظ أن ممتحنك ينصت إليك كثيرا ويتيح لك المجال لتتحدث عن نفسك فلا تصف أو تدع ما ليس فيك كما أنه يتفرس فى شخصيتك حيث يختبر أساسا مدى ملائمتك للإنضمام لهم

الثانية مقابلة مع أكبر عضو فنى فى الشركة قد يكون مهندسا أو كبير مهندسين وهى فى الأساس مقابلة للوقوف على مستواك الفنى لا غير لذا يتخللها الكثير من الأسئلة الفنية لا تتردد فى الإجابة الكاملة مهما كان الوقت المستغرق للإجابة فهو يحتاج وقتا للحكم عليك ولا تسترسل فى أى أمور غير فنيه فلا يهمه أى أمور أخرى .. ولاتستعمل ألفاظ غير محددة مثل متهيالى وتقريبا وانا سمعت ان فى جهاز بيعمل كذا وانا شفت وانا قريت ... لابد أن تتحدث عما مارسته بالفعل ولا تخف فإذا كنت حديث التخرج فهو يعلم مستواك جيدا

الثالثة : مع المدير العام : وبرغم إجتيازك الأختبارين السابقين إلا أن المدير العام دائما يحتفظ لنفسه بحق فى قبول أو رفض أى متقدم بدون تحفظات .. والسؤال الأشهر الذى سوف تسمعه لماذا تريد ترك شركتك الحالية ؟ والسؤال الطبيعى الذى يليه لماذا تريد الانضمام لنا نحن ؟

وتمنياتى للجميع بالتوفيق فى حياتكم

شكرا على الاضافه القيمه

[eslam mamdouh]

شكرا جزيلا ليك يا اسلام

انا كنت عايز اضيف حاجة مهمة

في الشغل انت ملكش دعوة باي حاجة تحصل حوليك مادام مفيهاش ضرر ليك

خدها نصيحة و ربنا يكرمك يا رب

المهندس الاستشارى ايمن جمال

شرفت الموضوع جدا

وعندك حق فى الكلمه دى جدا جدا جدا......خليك فى حالك وفى شغلك واى حاجه انت ملكش فيها متورطش نفسك

[AHMED FTIHA]

جزاك الله كل خير يا باشمهندس
بجد المعلومات دى غاليه اوى وخصوصا لينا كطلبة لسة منعرفش حاجة عن سوق العمل
شكرا لحضرتك جدا